4月12日下午学院组织了新进教职员工座谈交流会。向近年新进教职工介绍了学校、学院的发展历程、当下重点工作目标、未来发展规划，传达了学校的有关规范性文件，介绍了科研工作路径、教学工作应关注点、为人师表的底线和红线、工作管理规定、职业发展规划、财务及资产采购管理的常用流程和注意事项、学校以及学院工会工作、福利待遇等等日常教学科研工作开展应知应会的政策、方法。参会教职工还对一些个性问题做了咨询。
新进教职工座谈会是以往学院每学期组织一次的信息传递、交换的载体，旨在让新进教职工尽快融入新的集体，在工作发展规划中“心中有数”。受新冠疫情影响，2020年以来中断了三年之久，这次座谈会是后疫情时代集中组织的第一次，参会人数超过20人。
座谈会由学院办公室主任主持，副院长陈昌、副院长纪华伟代表在外出差的党委书记、院长到会致辞，鼓励新进教职工积极投身科研教学，牢固树立为党育才、为国育人信念，争做“四有好老师”，努力工作。
学院工会主席、学院纪委负责人、科研秘书、资产管理员、人事秘书等参加了座谈，并就相关工作范畴与参会新进教职工交流了经验。
